就该这样干｜海南教师享受年终一次性奖金，班主任费不低于500元！

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        据《海南日报》报道：近日，海南省发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。其中规定，从2019年起完善中小学教师待遇保障机制，健全中小学教师工资正常增长机制，中小学教师绩效工资总量基数比照当地公务员规范津贴补贴（地区附加津贴）与年终一次性奖金额度之和核定，并实行动态调整机制；各中小学按每人每月不低于500元标准提高中小学班主任津贴。

　　这个规定的可贵之处不仅在于明确了教师工资总额不低于公务员标准，而且很明确地提出了教师与公务员一样享受年终一次性奖金，并充分考虑了班主任工作的艰辛。

　　近些年，不少地方因为没有依法保障教师待遇，引起了教师不满，发生了很多起教师集体上访维权事件，其根本就在于没有按照法律规定让教师享受年终一次性奖金，导致教师实际收入与公务员差距太大。就在11月30日，安徽宁国市还发生了教师集体上访事件，原因也是教师们没有收到2017年的奖励性工资。

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        关于教师待遇，《教师法》第25条明确规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”。中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》也再次重申：“确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。”而《公务员法》第74条又规定“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金”。所以，教师享受与公务员同等的各种奖金，包括年终一次性奖金等等，是合法合规的。如果不发放给教师，那才是违法的！

　　但，即便如此，争论仍在继续，并且有逐步尖锐之势。根本原因就在于一说给教师加工资，就有人不乐意，就有人心理不平衡，就有人想尽办法找茬。

　　有一个广受认可的奇特的现象：中国的教师最受尊重，有关统计数据表明，有75%的中国学生认为教师应该被尊重，有49%的公众认为教师是很受尊重的职业。但是，中国教师的收入却不高。国际经合组织曾对全球教育行业进行了一次全面的调查，调查结果显示，加拿大教师收入排名全球第一，月平均工资达到7196美元；南非教师收入排名全球第三，月平均工资达到6531美元；亚美尼亚排倒数第一，月平均工资只有538美元；而中国教师月平均工资720美元，排在倒数第三位。

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　　长期以来，我们对教育都很重视，因为大家逐步认识到，孩子不读书就无法适应社会的需要，不读书就必然会被高速发展的社会所淘汰。所以，广大公众都千方百计让孩子读书，各级政府也一直加大对教育的投入攀比着建设新学校。甚至很多地方喊出了“让学校最漂亮，让学生最幸福”的口号。

　　国家发展靠教育，教育发展靠什么？靠大楼吗？清华大学第一任校长梅贻琦老先生曾经说过一句非常经典的话“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。大学如此，中小学依然。

　　学校的“大”，不是面积大，学生多。大是博，校园文化积淀深厚，能够容纳很多的能让人见识广博的东西。文化底蕴越厚，学习氛围越浓，则越“大”。而文化底蕴的积淀，学习氛围的营造，在根本上取决于教师的引导和创造。所以，一所学校要做强做大，首要的是留住一批有情怀的教师。美国霍普金斯大学首任校长吉尔曼有个著名的原则：将霍普金斯的钱用于人，而不是砖块和灰浆。吉尔曼的真知灼见有力地说明学校之豪华是对“大”的误读，是教育发展理念的偏轨甚至逆行。

　　目前，我国很多地方的学校建得金碧辉煌，但教师待遇差强人意。这就急需纠正过去重视教育，轻视教师的偏轨行为。尽快按照党中央国务院的要求，给教师增加工资，让教师生活无忧，确保其安教乐教。只有如此，祖国的教育事业才能有新的发展！

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        近些年，很多人对教师待遇一无所知，却经常信口齿黄教师工资很高，教师很幸福。那么，教师工资到底有多高？

        某地一位中学教师在网上贴出了他2018年11月份的工资单，显示仅有2120.84元！

        这位教师没有说明他的教龄和职称。但，即便他是刚毕业参加工作的教师，2120.84元的工资，也是低得让人心疼的！按如今的物价，这样的工资能干什么？就是确保他一个人的生活也十分艰难啊，还哪敢想买房买车孝敬父母娶老婆生孩子呢？！

        某省会城市女子在网上查询做教师的老公的工资，其中显示，他那位做教师的老公每月工资仅为2400元，外加绩效工资700元，一共是3100元。

        省会城市，房价动辄每平方米两三万三四万，3100块钱的工资，其生存之艰难不可想象！

        这样的待遇，能留住教师吗？

        前不久，每月2600块钱工资的河南教师金小贝辞职事件，引发了广泛的讨论。教师生活困顿如此，领导们该有点同情心了！

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　　为众人抱薪火者不可使其冻毙于风雪。

　　日前，教育部长陈宝生先生又提出依法治教的五大设想。可，很多地方连教师待遇都不能依法保障，那依法治教将失去最基本的依托。

　　海南省不仅明确承诺依法保障教师待遇不低于公务员标准，而且明确规定教师享受年终一次性奖金，确实是对提高教师待遇给出了足够的诚意。但愿，某些仍然在压低、克扣教师待遇的地方领导好好学习，能够良心发现，能静警醒了。

　　毕竟，谁伤害了教师，就是在伤害民族的未来！

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